导语：

人类就是一政治动物，倘若自己不想成为那种别人眼中被看的很透彻的人，成为那些喜欢搞事情的人所拿谈论的对象，就要正面直视办公室“潜规则”，尽量避免与大多数人正面抗衡，细心分析办公室政治规则的精巧之处。

‘金鱼缸是玻璃做的，透明度也很高’这是一个大家都知道的道理。而所谓的“金鱼缸效应”讲的是，不论你从哪个角度观察，都能被窥视的一清二楚。而倘若有个人告诉你，你所在的办公室也是金鱼缸，别人的监控着你的一举一动，你会不会被吓到背后直冒冷汗呢？

办公室里只有那几个人，还有不均衡的权力利益分配也会让问题暴露出来，而产生问题，这就是所谓的“办公室政治”。在办公室里，不存在密不透风的墙，也不存在坚不可摧的友谊，不要活在童话中，要时刻保持警惕。只要你踏了办公室，就应该让自己告别家里的舒适的状态，办公室不是聊聊家常干干杂事的地方，更不是社交的地方。

举个简单的例子，你和人事部的同事成了好朋友，在兴奋或者悲伤的时候情绪化得将自己的家庭琐事告诉这个人。这是必然的结果，没过来多久，领导就会知道你的情绪变化问题，并因此在工作上不给你分配大任务和大项目。在办公室中，有政治行为这是很常见的，没有政治活动才是稀有。

大学英语专业毕业后，刘杰来到企业外事部门工作。起初，由于他英语方面有优势，领导很器重他，并有派他出国深造的准备。但一年之后，让人眼红的机会他并没得到，而是给了另一个和他一起进入单位的同事。从那以后，刘杰总觉得大家都对他有意见，没有人重视他，所以工作得也很不顺心。最后，他辞职去了另一家单位。

事后，新同事问起他离职的原因，他不无遗憾地提及，我在原单位状态太过骄傲，老是和上级拽两句英语。恰好这个部门的领导是位德高望重的老干部，没学过英语，所以对我没有好感，使我老是被人轻视。”

就是因为不了解办公室政治的可怕之处，刘杰才错失了出国深造的机会，在公司过得如履薄冰。在新公司，刘杰谨慎地处理好跟同事、领导之间的关系，不再将自己当做一只小金鱼。半年之后，他就重新被公司派到国外负责项目。

事实上，只有生存在办公室，就处在领导和同事

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